為幫助新員工了解公司企業文化、管理制度與業務發展，增強對企業的歸屬感與榮譽感，更快地融入工作崗位，8月26日至8月29日，公司2024年度新員工培訓如期舉辦。此次培訓分為新員工見面會、企業文化與制度宣貫、拓展培訓、京內優秀項目參觀等。
8月27日上午，新員工見面會在中元廳舉行。公司領導、各職能部門負責人或代表、全體新入職2024年度應屆畢業生及部分社會招聘員工參加會議。參會的各位新員工代表依次做自我介紹，并就入職感想及未來期望等內容進行發言。
公司總經理、黨委副書記、總工程師張同億作總結發言。張同億首先對新員工的到來表示歡迎，簡要介紹了公司發展的歷史脈絡及業務發展，他強調，各位新入職員工要盡快融入中國中元的大家庭，始終堅持學習，時刻關注新興技術的發展，善于利用數字化工具提高工作效率；同時增強責任感，主動擔負起時代發展的重任，秉持“卓越無止境”的企業精神，勇于創新和突破，積極適應公司轉型發展新要求，助力公司新業務、新領域的拓展。期盼大家未來能夠成為行業的引領者，展現中國中元風采。
8月27日下午，新員工課程培訓正式開始。在新員工培訓的第一堂課上，張同億總經理以公司業務發展及行業形勢分析為主題，向大家講解了公司的業務布局、發展戰略、科技創新等內容。同時從工程建設組織模式變革、科技發展等方面介紹了行業發展環境及形勢的最新動態，并對個人的職業發展提出寶貴建議，使大家對公司概況及行業發展有了更加清晰和全面的認識。
本次新員工培訓共組織9門課程，涵蓋了各部門職責介紹、院史展區參觀、公司管理制度宣貫、執行總建筑師分享座談等諸多內容。通過本次培訓，幫助新員工快速全面地了解了公司文化、業務流程、管理制度等，為他們快速轉變角色，正式走上工作崗位做好準備。
8月26日培訓首日，全體新員工參加了以“凝‘新’聚力，元夢啟航”為主題的素質拓展訓練。本次拓展培訓著重于加強團隊意識、促進新員工之間的交流和融合，安排了破冰活動、旱地冰壺、團隊競技等多項活動。
8月29日下午，全體新員工前往公司京內優秀項目東直門樞紐工程參觀，充分了解了設計項目全過程的點點滴滴，對項目設計有了更深的體會。
愿新員工們以這次培訓為起點，奮斗青春，不負韶華，勇擔責任，勇于創新，在擔當中歷練，在盡責中成長，攜手共進，共創中國中元新的輝煌！
